
Маджурі Теланг – старший керівник проектів
Маджурі Теланг – старший керівник проектів
Ми раді повідомити, що новий керівник команди, Маджурі, приєдналася до нашої команди Doctricks. Вона є досвідченим професіоналом з понад 20-річним досвідом виконання проектів. Відома своїм нестандартним мисленням, Маджурі приносить новий погляд на планування, виконання та контроль проектів, особливо в гібридних моделях, що поєднують традиційні та гнучкі методології.
Маджурі відома своєю здатністю вирішувати складні проблеми та значно сприяє успішній реалізації проектів. Її досвід та підхід до управління проектами роблять її цінним доповненням до нашої команди. Вона завжди готова до нових викликів і може знайти інноваційні рішення для будь-яких проблем.
Окрім своїх професійних досягнень, Маджурі відрізняється любов’ю до життя та активного відпочинку. Вона любить проводити час зі своєю родиною, грати в ігри, подорожувати до нових місць, готувати смачні страви та дивитися фільми. Її здатність балансувати між вимогливим професійним життям та приємними особистими заняттями робить її всебічно розвиненою особистістю.
Давайте познайомимося із нею ближче!
Що надихнуло вас обрати кар’єру в управлінні проектами і як ви прийшли до своєї нинішньої ролі?
Я обрала управління проектами, тому що мені подобається організовувати, планувати та керувати командами для досягнення конкретних цілей. Роль часто передбачає поєднання стратегічного мислення, вирішення проблем та комунікативних навичок, і для мене надзвичайно приємно процвітати в динамічних та співпраці середовищах.
Я прийшла до своєї нинішньої ролі в управлінні проектами через поєднання освіти, досвіду та професійного розвитку. Я почала в ІТ-сфері як розробник, а потім поступово брала на себе більше відповідальності за управління проектами. Я здобула сертифікації, які допомогли мені зрости в кар’єрі.
Як ваш досвід роботи у великих компаніях та в різних моделях управління проектами допомагає вам у новій ролі керівника команди?
Мій досвід роботи у великих компаніях познайомив мене з різними організаційними культурами, процесами та викликами. Цей досвід дозволяє мені приносити багатство знань та різноманітних перспектив до моєї команди, допомагаючи мені орієнтуватися у складних ситуаціях та приймати обґрунтовані рішення. Цей досвід допоміг мені розвинути сильні лідерські навички, такі як комунікація, делегування та вирішення конфліктів, які є важливими для керівництва моєю командою та сприяння співпраці, що може покращити продуктивність моєї команди та результати проектів. Найкращі практики та методології у великих компаніях також допоможуть мені впроваджувати ефективні процеси та стандарти в моїй команді. Це може призвести до підвищення ефективності, якості та послідовності у проектах.
Які навички та знання ви плануєте застосувати на новій посаді?
Ефективне лідерство, чітка та відкрита комунікація, експертиза в управлінні проектами, вирішення проблем, прийняття рішень, планування, навички наставництва та технічна експертиза – це деякі з навичок, які я хотіла б застосувати для сприяння співпраці та високопродуктивного середовища в організації та надання високоякісних послуг клієнтам.
Чи є якісь секрети, які допомагають вам знаходити інноваційні рішення та досягати найкращих результатів у проектах?
Я завжди цікавлюся, як працюють речі, і люблю мислити нестандартно про різні варіанти, які можуть працювати. Я розумію, що не кожна ідея спрацює, і це нормально. Вчіться на невдачах і використовуйте їх як трампліни для вдосконалення свого підходу та знаходження кращих рішень. Спілкуйтеся з колегами, галузевими експертами та іншими професіоналами. Співпраця та мережеві контакти приносять різноманітні точки зору та експертизу, що призводить до більш інноваційних рішень. Прийміть ітеративний підхід до управління проектами. Постійно тестуйте, збирайте відгуки та вносьте покращення. Такий гнучкий підхід призводить до більш інноваційних та ефективних результатів.
Як ви підтримуєте баланс між професійним та особистим життям, враховуючи ваші хобі та активний спосіб життя?
Особливо важливо підтримувати баланс між особистим та професійним життям для щасливішого та здоровішого життя. Мати хороший баланс допомагає нам бути більш продуктивними та креативними. Я встановлюю межі між роботою та особистим часом, наприклад, уникаю перевірки робочих електронних листів або прийому дзвінків під час особистого часу, якщо це не надзвичайна ситуація. Встановлюю чіткі пріоритети для робочих та особистих занять. Я люблю чай, тому я регулярно роблю чайні перерви під час роботи, щоб підвищити продуктивність і запобігти вигоранню. Я проводжу якісний час з родиною та друзями ввечері і люблю подорожувати до різних місць під час відпустки.
Ми раді вітати Мадхурі в нашій команді і впевнені, що її внесок допоможе нам досягти нових висот у виконанні проектів та розвитку Doctricks. Дізнайтеся більше про наші проекти на нашому вебсайті!