Unlocking Team Spirit — One Puzzle at a Time!

Unlocking Team Spirit — One Puzzle at a Time!

Unlocking Team Spirit — One Puzzle at a Time!

At Doctricks, we believe teamwork doesn’t stop at the office doors. It’s part of who we are – whether we’re solving business challenges or cracking clues in an escape room!

One of our favorite Doctricks traditions is spending time together outside of work and escape rooms have become a team favorite. Everyone loves the thrill of solving puzzles side by side and celebrating a successful escape together.

Recently, our team took on a new adventure and once again proved that collaboration, communication, and creativity make the perfect formula for success.

Moments like these remind us that when we work (and play) together, there’s no challenge we can’t overcome.

Excited for the next adventure, whether it’s a project or a puzzle!

CCM – Why Total Experience (TX) is the Future

CCM – Why Total Experience (TX) is the Future

CCM – Why Total Experience (TX) is the Future

Customer Communications Management (CCM) platforms are the backbone of personalised, high-volume, and often regulated communications, from onboarding journeys to renewal notices and beyond.

For years, the spotlight has rightly been on Customer Experience (CX). Every message is a brand moment. If it’s delayed, confusing, or off-brand, then trust erodes. But when it’s timely, clear, and relevant, it builds loyalty and drives value. Your communications are your customer experience in action.

But CX alone isn’t enough.

I first heard the term Total Experience (TX) a few years ago at an OpenText World event. TX, as defined by Gartner and Forrester, combines Customer Experience (CX), Employee Experience (EX), User Experience (UX), and sometimes Multiexperience (MX). The idea is that seamless experiences across touchpoints create stronger engagement and value.

It’s a powerful concept, but in the context of CCM, I believe something crucial is missing: the Product Owner Experience (PX). These are the people accountable for the platform’s success. They manage licensing, vendor relationships, governance, and long-term roadmap alignment. Without a healthy PX, even the best CX and EX strategies will struggle to deliver sustainable results.

Let’s break it down:
CX: Every message matters.
Customers don’t see systems, they experience outcomes. Communications must be accurate, consistent, and timely across all channels. CCM platforms like Quadient Inspire and OpenText Exstream are evolving to deliver hyper-personalised, omni-channel messaging that meets customers where they are.

EX: The employee’s day-to-day matters.
If your CCM solution is complex, outdated, or overly reliant on IT, business users, designers, and compliance teams will struggle. Manual workarounds aren’t scalable or safe. Empowered employees with intuitive tools and unified data can deliver faster, smarter, compliant communications, and enjoy doing so.

PX: The product owner’s reality matters.
Product owners sit at the crossroads of strategy, governance, and delivery. They’re responsible for making the CCM platform sustainable, not just functional. Their challenges aren’t about day-to-day authoring or approvals but about budgets, licensing, vendor relations, and long-term alignment with business goals and budgets.

If licensing is opaque, support slow, or the vendor roadmap drifts from your strategic direction, the platform quickly turns from an enabler into a constraint. PX is about creating the right conditions for the platform to thrive:
• clear cost and licensing models
• predictable vendor support and transparency
• alignment between platform roadmap and enterprise strategy
• governance structures that encourage innovation, not bureaucracy

When PX is healthy, organisations can evolve their CCM capabilities with confidence. Knowing that both business and IT are backed by a solid, future-proof foundation. It’s the invisible layer that makes CX and EX possible.

Most TX frameworks overlook the product owner’s perspective, yet in CCM, that’s often where transformation succeeds or fails.

TX ties all the X’s together.
According to leading research, organisations that embrace a Total Experience (TX) strategy outperform their peers across satisfaction and financial metrics. One study reported a 64 % ROI for experience leaders (HCL Technologies, The Blueprint to Total Experience). Another found that aligning brand and customer experience can produce up to a 3.5× revenue uplift (Forrester, Total Experience Score). Gartner has likewise reported up to 25 % higher productivity and 20 % higher customer satisfaction for organisations prioritising TX.

Yet all of these studies overlook the Product Owner Experience (PX). This is the layer that determines whether a CCM platform will truly evolve, scale, and remain aligned with business goals. When CX, EX, and PX come together, the benefits multiply: communications are faster to produce, easier to manage, and more impactful; governance strengthens; employees are more engaged; and the platform begins to deliver real, measurable business value, not just output.

So if you’re reviewing your CCM environment, ask yourself:
• Are we delivering communications our customers truly value?
• Do our teams enjoy using the platform, or do they dread it?
• Is our vendor a strategic partner or just another licence provider?

Total Experience in CCM isn’t another buzzword. It’s a strategy, and it’s how customer-centric organisations are setting themselves apart.

👉 At Doctricks, we help turn strategy into action by delivering function, not fiction.

Doctricks at Quadient Innovation Day 2025 

Doctricks at Quadient Innovation Day 2025 

Doctricks at Quadient Innovation Day 2025 

Минулого тижня команда Doctricks із задоволенням відвідала Quadient Innovation Day Sweden 2025 – день, сповнений змістовних дискусій, надихаючих ідей та перспективних зв’язків.

Дякуємо Quadient за, як завжди, чудовий захід. Ми вже з нетерпінням чекаємо наступного.

Розкрийте силу інновацій

Розкрийте силу інновацій

Розкрийте силу інновацій

Глобальна компанія, що працює більш ніж у десяти країнах, потребувала надійної та потужної системи CCM. Вона мала бути здатною обробляти багатомовну генерацію документів і відповідати вимогам щодо комплаєнсу, а також забезпечувати гнучкість для швидкого виходу на нові ринки, одночасно пропонуючи повністю безперешкодний клієнтський досвід.

Виклики:

Вимоги до клієнтських комунікацій: створення договірних документів із корпоративним брендингом, логікою та відповідністю місцевим регуляторним нормам.
Динамічне управління контентом: можливість динамічно додавати різні маркетингові зображення та дизайни.
Універсальність мов: генерація документів кількома мовами.
Багатоканальна доставка: адаптація до локальних ринків.
Гнучкість: допомога замовнику у швидкому впровадженні рішень, щоб мати змогу швидко виходити на нові ринки.

Рішення:

Doctricks надала потужне рішення, яке задовольнило всі потреби замовника та підвищило якість клієнтського досвіду (CXM), запропонувавши такі ключові можливості:

Хмарна інтеграція — забезпечення віддаленого управління та кращої співпраці.
Редагування документів — надання можливостей самостійного створення та редагування документів, що покращує досвід клієнтів.
Підтримка кількох мов — безперешкодна генерація документів різними мовами для аудиторії з різних країн.
Багатоканальна доставка — забезпечення узгодженого досвіду через email, друк, відправку XML для електронних інвойсів.
Посилений комплаєнс та масштабованість — платформа, готова до майбутніх викликів, та що здатна підтримати безперервне зростання бізнесу.

Завдяки партнерству з Doctricks компанія оптимізувала свій робочий процес клієнтських комунікацій, забезпечивши ефективність, відповідність регуляторним вимогам та здатність адаптуватися до потреб ринку.

Зв’яжіться з нами вже сьогодні, щоб дізнатися, як ми можемо покращити ваші клієнтські комунікації та підвищити клієнтський досвід для стимулювання зростання бізнесу!

Святкуємо 5 років з Ханною Ольденгард

Святкуємо 5 років з Ханною Ольденгард

Святкуємо 5 років з Ханною Ольденгард

Ми відзначаємо важливу подію – 5 років відтоді, як Ганна Олденґорд є частиною нашої команди!

За цей час Ганна:
– Успішно реалізувала складні проєкти з точністю та турботою
– Налагодила містки між командами та відділами
– Вела за собою з емпатією, ясністю та спокійною впевненістю, яка надихає всіх навколо.

Та Ганна – це не просто талановита керівниця проєктів. Вона вміє впорядкувати хаос, перетворити стратегію на дію і додати орієнтованості на результат в управління. Її тонке почуття гумору приносить тепло й легкість навіть у найнапруженіші моменти.

Щоб відзначити цю річницю, ми поставили Ганні кілька запитань:

Що тобі найбільше подобається у роботі в Doctricks?

Ганна: Від самого початку роботи в Doctricks я завжди відчувала велику підтримку та довіру, мені доручали досить складні проєкти з першого ж дня. Такий підхід є ключем до багатьох історій успіху наших клієнтів протягом років. Те, що ми постійно ділимося знаннями між собою та збудували справжню довіру – це одна з основних цінностей Doctricks.

На твою думку, що робить керівника проєкту справді ефективним – емпатія, структура чи щось інше?

Ганна: На мою думку, є кілька основних складових, які обов’язково ведуть до досягнення цілей і збереження ефективності. Передусім – це планування, трохи гнучкості та готовність ухвалювати непрості рішення.

Чи змінилися твої мотиваційні чинники з часом?

Ганна: Так, мої мотиватори безперечно змінилися за ці п’ять років. І значною мірою завдяки нашим чудовим клієнтам, які постійно діляться позитивними відгуками. Коли нам вдається задовольнити їхні потреби та допомогти їхньому бізнесу – це завжди перемога і для них, і для нас у Doctricks.

Дякуємо, Ганно, за твою відданість, лідерство та позитивну енергію, яку ти приносиш у кожен виклик. Бажаємо ще багато років спільних успіхів і зростання!