Ми раді повідомити, що новий керівник команди, Маджурі, приєдналася до нашої команди Doctricks. Вона є досвідченим професіоналом з понад 20-річним досвідом виконання проектів. Відома своїм нестандартним мисленням, Маджурі приносить новий погляд на планування, виконання та контроль проектів, особливо в гібридних моделях, що поєднують традиційні та гнучкі методології.

Маджурі відома своєю здатністю вирішувати складні проблеми та значно сприяє успішній реалізації проектів. Її досвід та підхід до управління проектами роблять її цінним доповненням до нашої команди. Вона завжди готова до нових викликів і може знайти інноваційні рішення для будь-яких проблем.

Окрім своїх професійних досягнень, Маджурі відрізняється любов’ю до життя та активного відпочинку. Вона любить проводити час зі своєю родиною, грати в ігри, подорожувати до нових місць, готувати смачні страви та дивитися фільми. Її здатність балансувати між вимогливим професійним життям та приємними особистими заняттями робить її всебічно розвиненою особистістю.
Давайте познайомимося із нею ближче!

Що надихнуло вас обрати кар’єру в управлінні проектами і як ви прийшли до своєї нинішньої ролі?

Я обрала управління проектами, тому що мені подобається організовувати, планувати та керувати командами для досягнення конкретних цілей. Роль часто передбачає поєднання стратегічного мислення, вирішення проблем та комунікативних навичок, і для мене надзвичайно приємно процвітати в динамічних та співпраці середовищах.

Я прийшла до своєї нинішньої ролі в управлінні проектами через поєднання освіти, досвіду та професійного розвитку. Я почала в ІТ-сфері як розробник, а потім поступово брала на себе більше відповідальності за управління проектами. Я здобула сертифікації, які допомогли мені зрости в кар’єрі.

Як ваш досвід роботи у великих компаніях та в різних моделях управління проектами допомагає вам у новій ролі керівника команди?

Мій досвід роботи у великих компаніях познайомив мене з різними організаційними культурами, процесами та викликами. Цей досвід дозволяє мені приносити багатство знань та різноманітних перспектив до моєї команди, допомагаючи мені орієнтуватися у складних ситуаціях та приймати обґрунтовані рішення. Цей досвід допоміг мені розвинути сильні лідерські навички, такі як комунікація, делегування та вирішення конфліктів, які є важливими для керівництва моєю командою та сприяння співпраці, що може покращити продуктивність моєї команди та результати проектів. Найкращі практики та методології у великих компаніях також допоможуть мені впроваджувати ефективні процеси та стандарти в моїй команді. Це може призвести до підвищення ефективності, якості та послідовності у проектах.

Які навички та знання ви плануєте застосувати на новій посаді?

Ефективне лідерство, чітка та відкрита комунікація, експертиза в управлінні проектами, вирішення проблем, прийняття рішень, планування, навички наставництва та технічна експертиза – це деякі з навичок, які я хотіла б застосувати для сприяння співпраці та високопродуктивного середовища в організації та надання високоякісних послуг клієнтам.

Чи є якісь секрети, які допомагають вам знаходити інноваційні рішення та досягати найкращих результатів у проектах?

Я завжди цікавлюся, як працюють речі, і люблю мислити нестандартно про різні варіанти, які можуть працювати. Я розумію, що не кожна ідея спрацює, і це нормально. Вчіться на невдачах і використовуйте їх як трампліни для вдосконалення свого підходу та знаходження кращих рішень. Спілкуйтеся з колегами, галузевими експертами та іншими професіоналами. Співпраця та мережеві контакти приносять різноманітні точки зору та експертизу, що призводить до більш інноваційних рішень. Прийміть ітеративний підхід до управління проектами. Постійно тестуйте, збирайте відгуки та вносьте покращення. Такий гнучкий підхід призводить до більш інноваційних та ефективних результатів.

Як ви підтримуєте баланс між професійним та особистим життям, враховуючи ваші хобі та активний спосіб життя?

Особливо важливо підтримувати баланс між особистим та професійним життям для щасливішого та здоровішого життя. Мати хороший баланс допомагає нам бути більш продуктивними та креативними. Я встановлюю межі між роботою та особистим часом, наприклад, уникаю перевірки робочих електронних листів або прийому дзвінків під час особистого часу, якщо це не надзвичайна ситуація. Встановлюю чіткі пріоритети для робочих та особистих занять. Я люблю чай, тому я регулярно роблю чайні перерви під час роботи, щоб підвищити продуктивність і запобігти вигоранню. Я проводжу якісний час з родиною та друзями ввечері і люблю подорожувати до різних місць під час відпустки.

Ми раді вітати Мадхурі в нашій команді і впевнені, що її внесок допоможе нам досягти нових висот у виконанні проектів та розвитку Doctricks. Дізнайтеся більше про наші проекти на нашому вебсайті!

Раді повідомити, що наша команда знову зросла!
Ми з нетерпінням вітаємо нового співробітника, Ніколя Бльонлюі, який приєднався до нас на позицію Project Manager. Наше зростання і поповнення новими кваліфікованими і талановитими кадрами допомагає нам ставати ще сильнішими і кращими. Вітаємо Ніколаса і чекаємо на чудові результати нашої спільної роботи!

Що надихнуло вас на кар’єру в управлінні проектами?
Я побачив в управлінні проєктами можливість працювати над складними міжнародними питаннями, як і в моїй попередній академічній діяльності у сферах екології, гендеру та міграції. Крім того, мене надихає досягнення чітких і амбітних цілей, які приносять реальні, корисні результати для клієнтів, що дає відчуття реалізованності. Для мене важливо працювати в гарній команді, налагоджувати співпрацю з зацікавленими сторонами, обмінюватися досвідом та ідеями — це мотивує досягати найвищих результатів.

Які навички ви вважаєте найбільш важливими для вашої нової ролі?
У новій ролі для мене важливі кілька ключових навичок.
По-перше, це розуміння загальної картини проєкту та потреб клієнта, що дозволяє правильно спрямовувати роботу команди та пропонувати очікувані рішення. Також важливі терпіння та емпатія — вони допомагають долати труднощі та будувати хороші стосунки з клієнтами. Допитливість теж грає важливу роль, оскільки постійне навчання і пошук нових ідей допомагають удосконалювати процеси та адаптуватися до змін.

Як ваш досвід у сфері політології допоможе вам в управлінні проєктами?
Моя освіта в галузі політології дуже допоможе мені в управлінні проєктами, адже вона навчила підходити до проблем міждисциплінарно. Я звик аналізувати складні системи з різних точок зору, враховуючи економічні, правові та соціальні аспекти. Це дає змогу бути гнучким та знаходити інноваційні рішення для досягнення проєктних цілей.

Як ви будете підтримувати баланс між професійним і особистим життям, враховуючи ваші захоплення?
Життя за кордоном допомогло мені краще цінувати близькість з родиною, особливо після періоду Covid. Я часто бачуся з близькими, але це не заважає моїй роботі. Навпаки, це навчило мене краще планувати свій час і бути максимально ефективним в роботі. Я із задоволенням ділюся своїми захопленнями — від обговорення фільмів з колегами до відвідування виставок у Парижі, прогулянок природою в Стокгольмі або відкриття нових місць під час подорожей. Це мене надихає і стимулює як у соціальному, так і в культурному плані.

Якими кінематографічними жанрами чи фільмами ви особливо захоплюєтеся?
Мені подобаються документальні фільми на теми історії, соціальних питань, геополітики та міжнародних конфліктів. З художнього кіно я захоплююся фільмами майстра саспенсу Альфреда Хічкока та люблю відкривати нові світи європейських режисерів, таких як Педро Альмодовар, Інгмар Бергман, а також французьких талантів, як Аньєз Варда чи Жустін Тріє.

Ми впевнені, що досвід Ніколаса та його унікальне бачення стануть важливими елементами у досягненні нових висот нашої команди.
З нетерпінням чекаємо на його внесок та нові успіхи!

Ми раді представити нашого нового колегу, Варуна Вімалу Гангадхарана, який нещодавно приєднався до нашої команди в якості технічного керівника ССМ. У цьому короткому інтерв’ю Варун ділиться своїм досвідом, очікуваннями та думками про свою нову роль.
Давайте познайомимося з ним ближче!

Розкажіть нам трохи про свій професійний досвід. Які ключові проекти або досягнення ви вважаєте найбільш значущими у своїй кар’єрі?
Я провів всю свою кар’єру в сфері СКК. Серед проектів, над якими я працював, є кілька особливо значущих, оскільки я був залучений до них від самого початку. Ці проекти мали вирішальне значення для мого розвитку та набуття широких знань у сфері СКК. Виклики, з якими я зіткнувся на цьому шляху, надали мені цінні можливості для навчання, які сприяли моєму професійному розвитку і тепер можуть бути застосовані в подібних ситуаціях.

Які навички та знання ви плануєте застосувати на новій посаді?
Як Tech Lead, я вважаю, що мій досвід розробки матиме вирішальне значення для швидкої адаптації до нового робочого середовища. Моя здатність вчитися та розуміти складні концепції дозволить мені пропонувати найкращі рішення.

Які методи роботи допомагають вам досягати найкращих результатів?
Я зосереджуюсь на виконанні роботи якнайкраще, спираючись на свої знання та досвід.

Що для вас є головним мотиватором у роботі?
Робота повинна бути одночасно і складною, і приємною. Позитивне робоче середовище має важливе значення для моєї мотивації, і я вважаю, що отримання задоволення від роботи є ключовим фактором для того, щоб залишатися залученим.

Чи є у вас хобі або інтереси? Як ви проводите свій вільний час?
Я захоплююся фотографією та подорожами. Я часто досліджую незнайомі місця і люблю грати в бадмінтон. Крім того, я дуже цікавлюся спортом, особливо крикетом і Формулою 1. На вихідних я віддаю перевагу активному відпочинку, досліджуючи нові місця або виходячи на прогулянку.

Завершуючи розмову з Варуном, ми радіємо свіжим перспективам та ентузіазму, які він привносить у нашу команду. Його глибокий досвід у сфері СКК у поєднанні з пристрастю до навчання та інновацій ідеально відповідає нашим цілям. Ми з нетерпінням чекаємо на той вплив, який він матиме, коли ми разом працюватимемо над досягненням нових рубежів.
Будь ласка, приєднуйтесь до нас, щоб привітати Варуна з приєднанням до команди!