Doctricks team erövrar Rånäs Slott: hur vi kombinerar strategisk planering med teamkänsla

Doctricks team erövrar Rånäs Slott: hur vi kombinerar strategisk planering med teamkänsla

Doctricks team erövrar Rånäs Slott: hur vi kombinerar strategisk planering med teamkänsla

I början av november höll Doctricks medarbetare en tvådagarskonferens i det magiska Rånäs Slott. Det är en plats med en mystisk atmosfär och en rik historia, där varje hörn påminner oss om svunna tider. Och spöket som sägs bo här? Det bidrar bara till den fascinerande charmen med vårt evenemang!

Konferensen var ett utmärkt tillfälle för oss att kombinera viktigt arbete med avslappnad kommunikation. Denna kombination lämnade ett starkt intryck och gav oss inspiration för framtiden.

Prioritering av tillgänglighet för dokument: En smart väg till framgång

Prioritering av tillgänglighet för dokument: En smart väg till framgång

Prioritering av tillgänglighet för dokument: En smart väg till framgång

Att göra digital tillgänglighet och dokumenttillgänglighet till ett kärnvärde handlar om mer än att bara följa bestämmelserna från den europeiska tillgänglighetslagen (EAA). Det är också ett kraftfullt ställningstagande gällande ditt engagemang kring inkludering, mångfald och rättvisa (DEI). Fokuset på tillgänglighet öppnar upp en mängd fördelar för din organisation.
Genom att säkerställa att dina produkter och tjänster kan användas av en bredare publik, inklusive personer med funktionsnedsättning, breddar du naturligtvis din marknad.
Denna utökade kundbas omfattar personer som värdesätter etiska och socialt ansvarstagande företag, vilket i sin tur främjar varumärkeslojalitet och positiv word-of-mouth.

Företag som utmärker sig inom tillgänglighet är erkända för att vara ledare inom innovation och kundupplevelse. Detta gör att du sticker ut på en konkurrensutsatt marknad, samtidigt som det minskar risken för juridiska problem och komplikationer.
Fördelarna sträcker sig även längre än bara till kunderna. Genom att främja en inkluderande arbetsmiljö med hjälp av tillgänglighet blir ditt företag en attraktiv arbetsgivare för dagens topptalanger som värdesätter mångfald. Detta attraherar en bredare pool av kompetenta individer och stärker din organisation inifrån.

Genom att integrera tillgänglighet i din affärsstrategi kan du i slutändan skapa förutsättningar för hållbar tillväxt på en global marknad. Detta fokus på inkludering skapar möjligheter till innovation och främjar en kultur som driver framgång. Kort sagt, tillgänglighet är inte bara rätt sak att göra, det är ett smart affärsbeslut som stärker ditt varumärke, breddar din räckvidd och positionerar dig för långsiktig framgång.

Påverkas du av den europeiska tillgänglighetslagen (EAA)?

  • Ja, om du tillhandahåller någon av följande produkter och/eller tjänster:
  • Tillgång till audiovisuella medietjänster
  • Uttags-, biljett- och incheckningsautomater
  • Banktjänster
  • Datorer och operativsystem
  • E-böcker
  • E-handel
  • Tjänster relaterade till flyg-, buss-, järnvägs- och sjötransport av passagerare
  • Smartphones
  • Telefonitjänster och tillhörande utrustning
  • TV-utrustning relaterad till digital-tv-tjänster

Gör produkter och/eller tjänster kompatibla senast den 28 juni 2025

  • Involvera verksamheten – tillgänglighet är inte bara en IT-fråga
  • Utför en tillgänglighetsbedömning för att få aktuell status
  • Behöver du budget för några nya verktyg?
  • Skapa en färdplan för tillgänglighet till den 28 juni 2025:
    – Prioritera dina dokument i användningsordning;
    – Tilldela tydligt affärsägarskap till varje dokument;
    – Sätt en deadline för när ett dokument ska ha klarat tillgänglighetstestningen;
    – Om det inte är klart i tid, publicera ett tillgänglighetsutlåtande med status;
    – Fortsätt arbetet tills det är klart och uppdatera tillgänglighetsutlåtandet.

Tillgänglighet är inte en engångslösning

Gör tillgänglighet till en integrerad del av din dokumentdesignprocess. Kontakta oss idag för att göra er digitala data och dokument tillgängliga och förenliga med bestämmelserna i den europeiska tillgänglighetslagen (EAA).

Doctricks-teamet slutför Scrum-utbildningen! 

Doctricks-teamet slutför Scrum-utbildningen! 

Doctricks-teamet slutför Scrum-utbildningen! 

Den 21–22 oktober fick vårt team på Doctricks (Ella Söderberg, Hanna Onufriieva, Varun Vimala Gangadharan, Nicolas Blanluet Sauvage) den fantastiska möjligheten att delta i en Certified ScrumMaster (CSM) utbildning med Henrik Kniberg i Stockholm. Dessa två dagar var fyllda med värdefulla insikter, praktiska övningar och verkliga fallstudier som verkligen förklarade Scrum-ramverket för oss alla.

Utbildningen fokuserade inte bara på teori; det var en engagerande och praktisk upplevelse som utmanade vår förståelse och fördjupade vår kunskap för Agila metoder. Tack vare interaktiva workshops för att lösa verkliga affärsutmaningar med Scrum-principer, lämnade vi kursen mycket inspirerade och fulla av nya idéer för att tillämpa dessa strategier i våra projekt.

Den här erfarenheten har stärkt vårt engagemang för att främja ett samarbetsinriktat och anpassningsbart arbetssätt. Vi ser fram emot att implementera de nya strategierna vi lärt oss och fortsätta förbättra våra processer för att leverera ännu mer värde till våra kunder.

Ett stort tack till Henrik Henrik Kniberg för att ha väglett oss genom en så engagerande och transformativ resa. Vi är fulla av energi och redo att ta vårt teamwork till nästa nivå!

Project Manager – Nicolas Blanluet  

Project Manager – Nicolas Blanluet  

Project Manager – Nicolas Blanluet  

Spännande nyhet! Vårt team växer igen!

Vi är glada att välkomna Nicolas Blanluet, vår nya projektledare, till teamet. Hans kompetens och expertis kommer garanterat att bidra till vår fortsatta framgång.
Vi ser fram emot att uppnå fantastiska resultat tillsammans. Välkommen ombord, Nicolas!

Vad inspirerade dig att satsa på en karriär inom projektledning?
Jag såg inom projektledning en möjlighet att arbeta med utmanande, gränsöverskridande frågor (precis som jag tidigare gjort i min akademiska karriär inom områden som miljö, jämställdhet och migration).
Jag drivs också av tillfredsställelsen av att uppnå tydliga och ambitiösa mål som ger konkreta och användbara resultat för kunderna.
Lika viktigt är det att arbeta i ett bra team, ha meningsfulla kontakt med intressenter och dela erfarenheter och idéer. Det är denna dynamiska miljö som driver oss att leverera vårt bästa arbete.

Vilka färdigheter anser du vara viktigast för din nya roll?
I min nya roll är flera nyckelfärdigheter avgörande.
Den första är att ha en bra förståelse för helhetsbilden av projektet och kundens behov. Detta gör att jag kan rikta teamets insatser mot de önskade resultaten och leverera förväntade lösningar.
Tålamod och empati är också viktiga, eftersom de hjälper mig att hantera utmaningar och bygga bra relationer med kunderna.
Nyfikenhet spelar också en stor roll eftersom kontinuerligt lärande och innovation hjälper mig att utforska nya idéer, förbättra processer och anpassa mig till förändrade projektkrav.

Hur kommer din bakgrund inom statsvetenskap att hjälpa dig i projektledning?
Min utbildning inom statsvetenskap kommer att vara till stor nytta i projektledning, eftersom den har lärt mig att närma mig problem ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Det handlar om att analysera komplexa system från olika synvinklar, genom att inkludera ekonomiska, juridiska och sociala aspekter. Detta gör att jag kan vara flexibel och hitta innovativa lösningar för att nå projektmålen.

Hur kommer du att upprätthålla balansen mellan ditt professionella och personliga liv, med tanke på dina intressen?
Att bo utomlands har fått mig att verkligen uppskatta vikten av att vara nära min familj, särskilt under Covid-perioden. Jag har ofta möjlighet att träffa familj och vänner från mitt hemland, men det påverkar inte mitt arbetsliv. Tvärtom, det har lärt mig att planera min tid väl och vara helt närvarande i de uppgifter jag åtar mig. Jag delar också gärna mina intressen med andra – från att diskutera filmer med kollegor, besöka utställningar i Paris, gå promenader i naturen i Stockholm eller upptäcka nya platser på resor. Detta inspirerar mig både socialt och kulturellt.

Vilka filmgenrer eller filmer är du särskilt intresserad av?
Jag tittar mycket på dokumentärer om historia, samhällsfrågor eller geopolitiska utmaningar och konflikter. Inom fiktion är det alltid ett nöje att återupptäcka filmer från spänningsmästaren Alfred Hitchcock eller att upptäcka nya stilar, berättelser och världar från europeiska regissörer, från en excentrisk Pedro Almodóvar till en introspektiv Ingmar Bergman, och inte minst franska talanger som Agnès Varda eller Justine Triet.

Vi är övertygade om att Nicolas erfarenhet och unika perspektiv kommer att vara nyckelelement för att ta vårt team till nya höjder. Vi ser fram emot hans bidrag och framtida framgångar!

Doctricks söker Team Leader till kontoret i Uppsala

Doctricks söker Team Leader till kontoret i Uppsala

Doctricks söker Team Leader till kontoret i Uppsala

 

Vi söker en engagerad och driven Team Leader som vill vara en nyckelperson i vårt växande IT-företag. Denna roll är perfekt för dig som redan har erfarenhet av projektledning och är redo att ta nästa steg mot att leda ett team, eller för dig som är intresserad av att utvecklas inom personalledning och coaching. Rollen innebär ett delat ansvar mellan att leda och utveckla våra projektledare samt att driva egna projekt. Du kommer att spela en central roll i att säkerställa att våra projekt levereras enligt överenskommelse, samtidigt som du bidrar till att våra teammedlemmar ständigt utvecklas och trivs i sitt arbete.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga och sociala egenskaper. Vi söker dig som är dynamisk, har lätt för att samarbeta med andra men också kan ta egna initiativ och jobba självständigt när det krävs. Du drivs av utmaningar, är kreativ och ser möjligheterna som gömmer sig i problemen. För att passa i rollen är det viktigt att du har en kombination av följande egenskaper:

  • En naturlig ledare med potential att motivera och engagera andra, eller en stark vilja att utvecklas inom ledarskap.
  • Att kunna bygga och upprätthålla starka relationer, både internt och externt. Du skapar en positiv arbetsmiljö och skapar goda samarbeten.
  • Du har fokus på att uppnå mål och leverera resultat av hög kvalitet. Du ser också den större bilden och planerar långsiktigt för att säkerställa hållbara framgångar.
  • Du är skicklig på att snabbt och effektivt lösa problem, även under press.
  • Du är nyfiken och öppen för nya idéer och arbetssätt, med ett starkt fokus på innovation och flexibilitet, vilket är avgörande både för oss och våra kunder.
  • Du har ett starkt intresse för kontinuerlig utbildning och utveckling, och håller dig uppdaterad med de senaste trenderna inom projektledning och IT.
  • Du trivs av att jobba i en internationell miljö och har står förståelse för kulturella skillnader.

Profilbeskrivning

Vi söker dig som har några års erfarenhet inom IT-projektledning och som brinner för att leda projekt och team till framgång. Du har en god förståelse för agil metodik och en relevant utbildning. För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg i dig själv, trivs med att hantera olika intressenter och drivs av att leverera fungerande lösningar, i tid och inom budget.

  • Erfarenhet inom projektledning: Du har flera års erfarenhet av att leda IT-projekt, gärna med en koppling till mjukvaruutveckling. Erfarenhet av att hantera komplexa projekt med flera intressenter är särskilt värdefullt.
  • Du har arbetat i roller som Scrum Master, produktägare eller annan projektledande roll inom ett agilt sammanhang
  • Du har en utbildning inom IT, datavetenskap, teknik, företagsekonomi eller management, eller har motsvarande arbetslivserfarenhet.
  • Erfarenhet från områden som kundkommunikation (CCM), bank och finans, finansieringsbranschen, IT eller liknande är meriterande.
  • Du har erfarenhet av att leda eller coacha ett team, även om det är i mindre skala, och har ett genuint intresse för vad som får grupper att fungera, prestera och må bra.
  • Du har ett intresse för och en god förståelse av ekonomisk uppföljning och rapportering, vilket är viktigt för att säkerställa att projekten håller sig inom budget.
  • Du behärskar svenska och engelska som arbetsspråk. Ytterligare språkkunskaper är meriterande och kan vara en fördel i vår internationella arbetsmiljö.

Doctricks erbjuder

Vi erbjuder en hybrid arbetsplats som ger dig det bästa av två världar. För att främja samarbete och stärka teamkänsla har vi två gemensamma dagar i veckan då hela teamet är på plats på kontoret.
För att upprätthålla en hög kvalitet i våra tjänster ser vi till att erbjuda kontinuerlig kompetensutveckling för hela teamet. Vi ger dig möjlighet att delta i olika konferenser och workshops, både internt och externt, så att du alltid kan hålla dig uppdaterad med de senaste trenderna och teknikerna inom vårt område.
Här hos oss får du chansen att ta nästa steg i din karriär och verkligen göra skillnad.

För att söka positionen klicka här