The Impact of Gender Diversity 

The Impact of Gender Diversity 

The Impact of Gender Diversity 

As we conclude this series, we share another perspective from our team. What benefits do you think gender diversity brings to teams?

Petrus Näslund, Founder of Doctricks:

” – Why do I think gender diversity in tech matter? Because it’s not just about fairness—it’s about creating better solutions. When you bring different perspectives into the room, you get smarter ideas, stronger collaboration, and products that serve more people.

Diverse teams don’t just work better—they innovate faster. People who feel valued contribute more, stay longer, and solve problems creatively. And in a client-facing business, diversity helps you connect with a broader audience.

For me, running a business means building an environment where the best ideas win—because everyone has a seat at the table.”

Doctricks wishes all women a Happy International Women’s Day!

We wish you inspiration, ambition, and the strength to achieve any goal! May your journey be filled with opportunities, support, and exciting challenges.

How do you see the future of IT? Share your thoughts and stories in our Linkedin

Diversifying teams is more than just a trend—it’s a game-changer

Diversifying teams is more than just a trend—it’s a game-changer

Diversifying teams is more than just a trend—it’s a game-changer

Different perspectives, experiences, and approaches make companies more flexible, creative, and successful. The tech industry is evolving, and more women are shaping its future every day.

To celebrate this, we are asking the men in our team why they believe diversity in tech matters and how they see the future of the industry.

What do you think the IT industry will look like in 10 years? Will it become more gender-balanced?

Varun Vimala Gangadharan, Tech Lead Doctricks:

–  The tech industry, historically male-dominated, is increasingly prioritizing diversity and inclusion.

Expanding opportunities for women—from trainee programs to leadership roles—helps address biases and create a more balanced workforce.

Ongoing efforts, including mentorship and leadership programs, are paving the way for a more inclusive and innovative future in IT.

Have you ever had a female mentor in your career? If so, what did you learn from her?

Nicolas Blanluet Project Manager:

– I have had the chance to be mentored by female mentors. Having female mentors across different organizations has given me valuable insights into planning, problem-solving, and thinking beyond limits.

I admire their ability to listen, collaborate, and lead with clear objectives and ambition.

Their support has helped me grow, stay curious, and gain confidence in my work.

I believe these qualities are essential in any leader, regardless of gender.

Stay tuned for the next article!

Madhuri Telang – Team Lead Projects  

Madhuri Telang – Team Lead Projects  

Madhuri Telang – Team Lead Projects  

Vi är glada att välkomna Madhuri till Doctricks-teamet! Med över 20 års erfarenhet inom projektledning är hon känd för sitt innovativa tänkande och sin expertis inom både traditionella och agila metoder. Madhuri är skicklig på att lösa komplexa utmaningar och säkerställa framgångsrik projektgenomföring.

Utöver sitt professionella engagemang har hon en aktiv livsstil och tycker om att umgås med familj och vänner, spela spel, resa, laga mat och se på film. Hennes förmåga att balansera arbete och fritid gör henne till en fantastisk tillgång för vårt team.
Låt oss lära känna henne lite bättre!

Vad inspirerade dig att satsa på en karriär inom projektledning, och hur hamnade du i din nuvarande roll?

Jag gillar att organisera, planera och leda team för att nå uppsatta mål. Rollen innebär strategiskt tänkande, problemlösning och kommunikation, vilket gör den både utmanande och givande. Jag började min karriär inom IT som utvecklare och tog gradvis på mig mer ansvar inom projektledning. Genom utbildningar och certifieringar har jag utvecklats och tagit mig vidare i min karriär.

Hur har din erfarenhet från stora företag och olika projektledningsmodeller hjälpt dig i din nya roll som teamledare?

Att arbeta i stora företag har gett mig insikter i olika företagskulturer, arbetsprocesser och utmaningar. Denna erfarenhet gör att jag kan hantera komplexa situationer, fatta välgrundade beslut och införa beprövade arbetssätt. Jag har också utvecklat starka ledaregenskaper – såsom kommunikation, delegering och konflikthantering – som bidrar till bättre samarbete och ökad prestation i teamet.

Vilka färdigheter och kunskaper planerar du att använda i din nya roll?

Jag vill bidra med tydligt ledarskap, effektiv kommunikation, projektledningskompetens, problemlösning, beslutsfattande, planering, mentorskap och teknisk expertis. Mitt mål är att skapa en samarbetsinriktad och högpresterande arbetsmiljö samt leverera tjänster av hög kvalitet till våra kunder.

Har du några nycklar till hur man hittar innovativa lösningar och uppnår bästa möjliga resultat i projekt?

Jag är alltid nyfiken på hur saker fungerar och gillar att tänka utanför boxen. Jag ser misslyckanden som en möjlighet att lära mig och utvecklas. Genom att samarbeta med kollegor och experter får jag nya perspektiv, vilket leder till bättre och mer kreativa lösningar. Jag arbetar också iterativt – testar, samlar in feedback och förbättrar kontinuerligt – vilket skapar både innovativa och effektiva resultat.

Hur lyckas du balansera ditt arbete med ditt privatliv, med tanke på dina fritidsintressen och aktiva livsstil?

En bra balans mellan jobb och fritid är avgörande för både produktivitet och välmående. Jag sätter tydliga gränser mellan arbete och privatliv, prioriterar mina uppgifter och tar regelbundna pauser, gärna med en kopp te, för att återhämta mig. På kvällarna tillbringar jag tid med familj och vänner, och på semestern älskar jag att resa och upptäcka nya platser.

Vi är mycket glada över att ha Madhuri i vårt team och ser fram emot hennes bidrag till att ta våra projekt och Doctricks till nästa nivå. Läs mer om våra projekt på webbplats!

Project Manager – Nicolas Blanluet  

Project Manager – Nicolas Blanluet  

Project Manager – Nicolas Blanluet  

Spännande nyhet! Vårt team växer igen!

Vi är glada att välkomna Nicolas Blanluet, vår nya projektledare, till teamet. Hans kompetens och expertis kommer garanterat att bidra till vår fortsatta framgång.
Vi ser fram emot att uppnå fantastiska resultat tillsammans. Välkommen ombord, Nicolas!

Vad inspirerade dig att satsa på en karriär inom projektledning?
Jag såg inom projektledning en möjlighet att arbeta med utmanande, gränsöverskridande frågor (precis som jag tidigare gjort i min akademiska karriär inom områden som miljö, jämställdhet och migration).
Jag drivs också av tillfredsställelsen av att uppnå tydliga och ambitiösa mål som ger konkreta och användbara resultat för kunderna.
Lika viktigt är det att arbeta i ett bra team, ha meningsfulla kontakt med intressenter och dela erfarenheter och idéer. Det är denna dynamiska miljö som driver oss att leverera vårt bästa arbete.

Vilka färdigheter anser du vara viktigast för din nya roll?
I min nya roll är flera nyckelfärdigheter avgörande.
Den första är att ha en bra förståelse för helhetsbilden av projektet och kundens behov. Detta gör att jag kan rikta teamets insatser mot de önskade resultaten och leverera förväntade lösningar.
Tålamod och empati är också viktiga, eftersom de hjälper mig att hantera utmaningar och bygga bra relationer med kunderna.
Nyfikenhet spelar också en stor roll eftersom kontinuerligt lärande och innovation hjälper mig att utforska nya idéer, förbättra processer och anpassa mig till förändrade projektkrav.

Hur kommer din bakgrund inom statsvetenskap att hjälpa dig i projektledning?
Min utbildning inom statsvetenskap kommer att vara till stor nytta i projektledning, eftersom den har lärt mig att närma mig problem ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Det handlar om att analysera komplexa system från olika synvinklar, genom att inkludera ekonomiska, juridiska och sociala aspekter. Detta gör att jag kan vara flexibel och hitta innovativa lösningar för att nå projektmålen.

Hur kommer du att upprätthålla balansen mellan ditt professionella och personliga liv, med tanke på dina intressen?
Att bo utomlands har fått mig att verkligen uppskatta vikten av att vara nära min familj, särskilt under Covid-perioden. Jag har ofta möjlighet att träffa familj och vänner från mitt hemland, men det påverkar inte mitt arbetsliv. Tvärtom, det har lärt mig att planera min tid väl och vara helt närvarande i de uppgifter jag åtar mig. Jag delar också gärna mina intressen med andra – från att diskutera filmer med kollegor, besöka utställningar i Paris, gå promenader i naturen i Stockholm eller upptäcka nya platser på resor. Detta inspirerar mig både socialt och kulturellt.

Vilka filmgenrer eller filmer är du särskilt intresserad av?
Jag tittar mycket på dokumentärer om historia, samhällsfrågor eller geopolitiska utmaningar och konflikter. Inom fiktion är det alltid ett nöje att återupptäcka filmer från spänningsmästaren Alfred Hitchcock eller att upptäcka nya stilar, berättelser och världar från europeiska regissörer, från en excentrisk Pedro Almodóvar till en introspektiv Ingmar Bergman, och inte minst franska talanger som Agnès Varda eller Justine Triet.

Vi är övertygade om att Nicolas erfarenhet och unika perspektiv kommer att vara nyckelelement för att ta vårt team till nya höjder. Vi ser fram emot hans bidrag och framtida framgångar!

CCM Tech Lead – Varun Vimala Gangadharan

CCM Tech Lead – Varun Vimala Gangadharan

CCM Tech Lead – Varun Vimala Gangadharan

Vi är glada att kunna presentera vår nya kollega, Varun Vimala Gangadharan, som nyligen har anslutit till vårt team som CCM Tech Lead. I denna korta intervju delar Varun med sig av sina erfarenheter, förväntningar och insikter om sin nya roll. Låt oss lära känna honom bättre!

Berätta lite om din yrkeserfarenhet. Vilka nyckelprojekt eller prestationer anser du vara mest betydelsefulla i din karriär?
Jag har spenderat hela min karriär inom CCM-området. Bland de projekt jag har arbetat med är ett par särskilt betydelsefulla eftersom jag var involverad från början. Dessa projekt var avgörande för att hjälpa mig växa och få omfattande kunskap inom CCM-området. De utmaningar jag stötte på längs vägen gav värdefulla lärdomar som har bidragit till min professionella utveckling och som nu kan tillämpas i liknande situationer.

Vilka färdigheter och kunskaper planerar du att tillämpa i din nya roll?
Som Tech Lead tror jag att min utvecklingserfarenhet kommer att vara avgörande för att hjälpa mig att snabbt anpassa mig till den nya arbetsmiljön. Min förmåga att lära mig och förstå komplexa koncept kommer att göra det möjligt för mig att föreslå de bästa möjliga lösningarna.

Vilka arbetsmetoder hjälper dig att uppnå de bästa resultaten?
Jag fokuserar på att utföra arbetet efter bästa förmåga, med utgångspunkt i min kunskap och erfarenhet.

Vad är din främsta drivkraft i arbetet?
Arbetet ska vara både utmanande och roligt. En positiv arbetsmiljö är avgörande för min motivation, och jag tror att det är viktigt att ha kul medan man arbetar för att hålla engagemanget uppe.

Har du några hobbyer eller intressen? Hur tillbringar du din fritid?
Jag är passionerad av fotografering och att resa. Jag utforskar ofta okända platser och gillar att spela badminton. Dessutom har jag ett stort intresse för sport, särskilt cricket och Formel 1. Jag föredrar att hålla mig aktiv under helgerna, antingen genom att utforska nya platser eller ta en promenad.

När vi avslutar denna konversation med vår nya CCM Tech Lead är vi glada över de nya perspektiv och den entusiasm som Varun tar med sig till vårt team. Hans djupa expertis inom CCM-området, kombinerat med en passion för lärande och innovation, stämmer perfekt överens med våra mål. Vi ser fram emot den påverkan han kommer att ha när vi tillsammans arbetar mot nya milstolpar. Vänligen hjälp oss att välkomna Varun till teamet!