The Impact of Gender Diversity 

The Impact of Gender Diversity 

The Impact of Gender Diversity 

As we conclude this series, we share another perspective from our team.

What benefits do you think gender diversity brings to teams?

Petrus Näslund, Founder of Doctricks:

 » – Why do I think gender diversity in tech matter? Because it’s not just about fairness—it’s about creating better solutions. When you bring different perspectives into the room, you get smarter ideas, stronger collaboration, and products that serve more people.

Diverse teams don’t just work better—they innovate faster. People who feel valued contribute more, stay longer, and solve problems creatively. And in a client-facing business, diversity helps you connect with a broader audience.

For me, running a business means building an environment where the best ideas win—because everyone has a seat at the table. »

Doctricks wishes all women a Happy International Women’s Day!

We wish you inspiration, ambition, and the strength to achieve any goal! May your journey be filled with opportunities, support, and exciting challenges.

How do you see the future of IT? Share your thoughts and stories in our Linkedin

Diversifying teams is more than just a trend—it’s a game-changer

Diversifying teams is more than just a trend—it’s a game-changer

Diversifying teams is more than just a trend—it’s a game-changer

Different perspectives, experiences, and approaches make companies more flexible, creative, and successful. The tech industry is evolving, and more women are shaping its future every day.

To celebrate this, we are asking the men in our team why they believe diversity in tech matters and how they see the future of the industry.

What do you think the IT industry will look like in 10 years? Will it become more gender-balanced?

Varun Vimala Gangadharan, Tech Lead Doctricks:

–  The tech industry, historically male-dominated, is increasingly prioritizing diversity and inclusion.

Expanding opportunities for women—from trainee programs to leadership roles—helps address biases and create a more balanced workforce.

Ongoing efforts, including mentorship and leadership programs, are paving the way for a more inclusive and innovative future in IT.

Have you ever had a female mentor in your career? If so, what did you learn from her?

Nicolas Blanluet Project Manager:

– I have had the chance to be mentored by female mentors. Having female mentors across different organizations has given me valuable insights into planning, problem-solving, and thinking beyond limits.

I admire their ability to listen, collaborate, and lead with clear objectives and ambition.

Their support has helped me grow, stay curious, and gain confidence in my work.

I believe these qualities are essential in any leader, regardless of gender.

Stay tuned for the next article!

L’équipe de Doctricks à la conquête du Château de Rånäs ou comment nous combinons planification stratégique et esprit d’équipe

L’équipe de Doctricks à la conquête du Château de Rånäs ou comment nous combinons planification stratégique et esprit d’équipe

L’équipe de Doctricks à la conquête du Château de Rånäs ou comment nous combinons planification stratégique et esprit d’équipe

Début novembre, les collaborateurs de Doctricks se sont retrouvés pour deux jours de conférence dans le château enchanteur de Rånäs. Ce lieu, avec son atmosphère mystérieuse et son histoire riche, nous rappelle des époques révolues à chaque coin. Et le fantôme qui y réside ? Il ne fait qu’ajouter au charme fascinant de notre événement !

Cette conférence a été l’occasion idéale pour nous de combiner un travail stratégique important avec une communication détendue et ouverte. Cette combinaison a laissé une impression durable et nous a inspirés pour l’avenir.

L’équipe Doctricks suit une formation Scrum ! 

L’équipe Doctricks suit une formation Scrum ! 

L’équipe Doctricks suit une formation Scrum ! 

Les 21 et 22 octobre, une partie de notre équipe chez Doctricks – Ella Söderberg, Hanna Onufriieva, Varun Vimala Gangadharan et Nicolas Blanluet Sauvage – a eu l’opportunité de participer à une formation Certified ScrumMaster (CSM) animée par Henrik Kniberg à Stockholm. Ces deux jours intenses nous ont permis de plonger dans la méthodologie Scrum à travers des conseils avisés, des exercices pratiques et des études de cas concrets.

Cette formation ne se limitait pas à la théorie : elle nous a permis de vivre une expérience immersive et dynamique, renforçant ainsi notre compréhension et notre appréciation des méthodologies agiles. Grâce à des ateliers interactifs qui nous ont fait relever des défis opérationnels réels en appliquant les principes de Scrum, nous sommes repartis inspirés, avec de nouvelles perspectives pour intégrer ces concepts dans nos projets.

Cette expérience a renforcé notre engagement à promouvoir une approche collaborative et adaptative dans notre travail. Nous avons hâte de mettre en œuvre les nouvelles stratégies que nous avons acquises et de continuer à améliorer nos processus pour toujours mieux servir nos clients.

Un immense merci à Henrik Kniberg pour nous avoir guidés tout au long de ce parcours enrichissant et transformateur. Nous sommes motivés et préparés à faire progresser notre travail d’équipe à la vitesse supérieure !

Doctricks participe à la Journée Quadient sur l’Innovation à Stockholm : Perspectives et inspiration pour l’avenir de la gestion des communications clients (CCM)

Doctricks participe à la Journée Quadient sur l’Innovation à Stockholm : Perspectives et inspiration pour l’avenir de la gestion des communications clients (CCM)

Doctricks participe à la Journée Quadient sur l’Innovation à Stockholm : Perspectives et inspiration pour l’avenir de la gestion des communications clients (CCM)

Le 3 septembre, l’équipe de Doctricks a eu le privilège de participer à la Journée Quadient sur l’Innovation à Stockholm. Cet événement a réuni des leaders de l’industrie et des professionnels pour explorer les dernières innovations en matière de gestion des communications clients (CCM), offrant une plateforme d’échange d’idées et d’insights.

Petrus Näslund a pris la parole pour partager son expertise sur le CCM, expliquant pourquoi Doctricks a choisi d’adopter des solutions modernes pour améliorer l’expérience client, employés et management. Il a souligné l’importance de rester à l’avant-garde dans un paysage numérique en constante évolution, où l’expérience totale (TX) est plus cruciale que jamais.

Tout au long de la journée, nous avons échangé des idées avec certains des meilleurs experts du secteur et avons été inspirés par des présentations qui ont exploré l’avenir du CCM. Ces discussions stimulantes ont mis en évidence la nécessité de livrer des communications fluides, personnalisées et efficaces pour répondre aux attentes croissantes des clients d’aujourd’hui.

Principaux enseignements : Innover pour une meilleure expérience client

L’une des leçons les plus marquantes de l’événement a été le rôle essentiel de l’innovation dans l’amélioration de l’expérience client. Alors que les entreprises naviguent dans la complexité de la transformation numérique, disposer d’une stratégie CCM robuste et tournée vers l’avenir est indispensable. Il ne s’agit pas seulement de rester pertinent, mais de mener la voie en créant des relations client durables et significatives.

Chez Doctricks, nous sommes déterminés à tirer parti des meilleurs outils et technologies disponibles pour améliorer nos services. Nous sommes impatients de mettre en œuvre les idées et stratégies que nous avons tirées de cet événement et de voir comment elles auront un impact positif sur nos clients, leurs équipes et leurs propres clients.