Att göra digital tillgänglighet och dokumenttillgänglighet till ett kärnvärde handlar om mer än att bara följa bestämmelserna från den europeiska tillgänglighetslagen (EAA). Det är också ett kraftfullt ställningstagande gällande ditt engagemang kring inkludering, mångfald och rättvisa (DEI). Fokuset på tillgänglighet öppnar upp en mängd fördelar för din organisation. Genom att säkerställa att dina produkter och tjänster kan användas av en bredare publik, inklusive personer med funktionsnedsättning, breddar du naturligtvis din marknad. Denna utökade kundbas omfattar personer som värdesätter etiska och socialt ansvarstagande företag, vilket i sin tur främjar varumärkeslojalitet och positiv word-of-mouth. Företag som utmärker sig inom tillgänglighet är erkända för att vara ledare inom innovation och kundupplevelse. Detta gör att du sticker ut på en konkurrensutsatt marknad, samtidigt som det minskar risken för juridiska problem och komplikationer. Fördelarna sträcker sig även längre än bara till kunderna. Genom att främja en inkluderande arbetsmiljö med hjälp av tillgänglighet blir ditt företag en attraktiv arbetsgivare för dagens topptalanger som värdesätter mångfald. Detta attraherar en bredare pool av kompetenta individer och stärker din organisation inifrån. Genom att integrera tillgänglighet i din affärsstrategi kan du i slutändan skapa förutsättningar för hållbar tillväxt på en global marknad. Detta fokus på inkludering skapar möjligheter till innovation och främjar en kultur som driver framgång. Kort sagt, tillgänglighet är inte bara rätt sak att göra, det är ett smart affärsbeslut som stärker ditt varumärke, breddar din räckvidd och positionerar dig för långsiktig framgång.

Tillgänglighet är inte en engångslösning

Gör tillgänglighet till en integrerad del av din dokumentdesignprocess. Kontakta oss idag för att göra er digitala data och dokument tillgängliga och förenliga med bestämmelserna i den europeiska tillgänglighetslagen (EAA).